Lulusan D-3 dan S-1 Diperlakukan Sama

Di dunia kerja TIDAK ada perbedaan antara D-3 dan S-1 untuk masuk Bank Mandiri. Begitu masuk, selama dua hingga tiga tahun, karyawan diberi kesempatan untuk ujian ke level pimpinan.

Karyawan juga diberi kesempatan dari pangkat bintara ke perwira. Jika sudah jadi pimpinan, karyawan harus mempunyai leadership karena dia akan menjadi pemimpin andal untuk Mandiri Futures. Tentu, ada kualifikasi tertentu yang dibutuhkan. Hal tersebut dikemukakan pada acara “Developing Synergy with Education & Business Industry to Create Professional Outputs”. Acara yang diselenggarakan di Novotel pada 6 Agustus 2009 itu dihadiri oleh berbagai perusahaan dan SMA/SMK di Surabaya. Para peserta berdiskusi serta bertukar pengalaman dan program dalam menciptakan peluang kerja serta mengelola sumberdaya manusia. Lebih lanjut, Tommy-panggilan Soenartomo Soepomo-mengatakan bahwa di Bank Mandiri, gaji tidak ditentukan dari pendidikan terakhir, tapi dari kinerja staf yang bersangkutan.

Setiap semester genap, sekitar 150 mahasiswa Politeknik UBAYA magang kerja di perusahaan besar di Surabaya dan sekitarnya. Saat magang, banyak mahasiswa langsung direkrut sebagai karyawan, sehingga mereka telah bekerja pada saat semester VI. Berdasar survei, rata-rata gaji pertama lulusan Politeknik UBAYA adalah 150 persen dari UMR. Tidak sedikit lulusan yang memegang jabatan sebagai manajer atau pimpinan perusahaan, bahkan memiliki usaha sendiri sebagai entrepreneur.

Politeknik UBAYA membantu lulusannya untuk diterima dalam dunia kerja dan mendapatkan karir cemerlang melalui pembekalan kompetensi sesuai tuntutan dunia kerja. Program pengembangan soft skills bagi mahasiswa terus dilakukan, karena kebutuhan soft skills telah mengambil porsi terbesar dalam lingkungan kerja.

Beberapa program studi pun melakukan sertifikasi untuk mahasiswa semester akhir. Antara lain, komputerisasi akuntansi dari MYOB professional partner dan sertifikasi Brevet Pajak A & B bekerja sama dengan Ikatan Konsultan Pajak Indonesia (IKPI) Cabang Surabaya.

Saat ini, Politeknik UBAYA memiliki fasilitas seperti ruang kelas ber-AC, multimedia di setiap kelas, WiFi di lingkungan kampus, laboratorium bahasa, laboratorium simulasi bisnis, laboratorium akuntansi, laboratorium perpajakan, laboratorium perkantoran, dan laboratorium pemasaran.

Program D-3 Politeknik UBAYA memiliki sembilan program studi, yaitu:

• Kelas Reguler pagi hari seperti: Akuntansi, Manajemen Pemasaran, Sekretari, dan Perpajakan.
• Kelas Profesional malam hari seperti: Akuntansi Komputer, Profesional Selling, Administrasi Bisnis, Business English, dan Perpajakan

Politeknik Ubaya masih menerima pendaftaran mahasiswa baru melalui Jalur Prestasi periode 2 hingga tanggal 31 Januari 2012. Keuntungan mendaftar melalui Japres (Jalur Prestasi) adalah adanya potongan USP (uang gedung) sebesar Rp. 1.000.000,- dan berpeluang  mendapatkan uang gedung gratis untuk calon mahasiswa dengan prestasi tinggi.

Info lebih lanjut bisa menghubungi Tim Info Politeknik UBAYA, telp 031-298 1183/1184. Pembelian formulir dilakukan di Kampus Politeknik UBAYA, Jl Ngagel Jaya Selatan 169, Surabaya.